Jika Anda memiliki perusahaan, siapakah orang pertama yang akan Anda perjuangkan? Sudah tentu, karyawan! Karyawan memegang peranan penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan.
Contohnya, suatu perusahaan A dipimpin oleh direktur yang sangat kompeten di bidangnya, tetapi perusahaan A kekurangan karyawan. Kira-kira, apakah proses produksi sampai distribusi barang bisa berjalan sebagaimana mestinya? Itulah mengapa karyawan merupakan ujung tombak penyumpang kesuksesan suatu perusahaan.
Nah, karyawan yang dimiliki perusahaan pun juga harus berkualitas. Artinya, perusahaan dijalankan oleh orang-orang terpilih yang mampu melaksanakan tugasnya dengan baik. Untuk itu, diperlukan adanya pelatihan-pelatihan khusus bagi karyawan. Pelatihan apa saja? Inilah 6 pelatihan untuk karyawan Anda.
Baca Juga: 4 Alasan Mengapa Perusahaan Harus Loyal terhadap Karyawan
1. Pelatihan Skill
Pelatihan skill atau biasa disebut pelatihan keahlian merupakan pelatihan yang bertujuan untuk menguasai keahlian baru yang berhubungan dengan pekerjaannya. Pelatihan ini biasanya diberikan bagi karyawan baru yang dirasa kurang menguasai keahlian tertentu yang akan diembannya. Contoh pelatihan skill ini adalah pelatihan manajemen atau pelatihan kepemimpinan.
2. Pelatihan Kreativitas
Pelatihan kreativitas bertujuan untuk mengasah kemampuan karyawan dalam mengatasi berbagai kondisi pasar. Pelatihan ini biasanya diberikan pada staff marketing, manajer, promotor, dan supervisor.
3. Pelatihan Soft Skill
Saat ini, soft skill menjadi kriteria penting yang harus dimiliki oleh para calon karyawan. Soft skill merupakan kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dan harmonis dengan orang lain di perusahaan maupun di luar perusahaan. Mengapa soft skill perlu dilatih? Agar terbentuk harmonisasi budaya di lingkungan perusahaan, sehingga mampu meningkatkan produktivitas dan output perusahaan.
Baca Juga: Mari, Cari Tahu Tips Mengurangi Biaya Operasional Perusahaan
4. Pelatihan Pengajaran Produk dan Jasa
Pelatihan untuk karyawan Anda merupakan hal penting yang harus diperhatikan. Contoh pelatihan yang bisa diberikan adalah pelatihan pengajaran produk dan jasa. Pelatihan ini bertujuan untuk mengenalkan produk dan jasa yang dihasilkan perusahaan pada karyawan yang masih baru. Dengan adanya pelatihan ini, karyawan baru bisa lebih paham tentang visi dan misi perusahaan melalui produk-produknya.
5. Pelatihan Teknologi Perusahaan
Di zaman serba teknologi ini, sudah seharusnya karyawan dibekali dengan kemampuan teknologi, terutama teknologi yang digunakan di dalam perusahaan. Pelatihan semacam ini tentu bisa memudahkan karyawan saat akan menggunakan teknologi di perusahaan tersebut.
6. Pelatihan Public Speaking
Pelatihan public speaking ini tidak ditujukan untuk karyawan secara umum, melainkan untuk karyawan yang mengemban tugas di bidang tertentu, seperti HRD, marketing, atau CSR.
Baca Juga: Simak 6 Alasan Karyawan Loyal Pada Perusahaan Ini!
Itulah 6 pelatihan untuk karyawan yang bisa Anda coba. Semakin baik kualitas SDM di suatu perusahaan, semakin meningkat pula kualitas produk yang dihasilkan. Salah satu tugas Anda sebagai pemimpin perusahaan adalah menciptakan budaya harmonis yang bisa merangkul berbagai karakter, suku, maupun kepribadian karyawan. Sukses!
Tentang ProcurA:
ProcurA merupakan perusahaan penyedia software e-procurement terbaik di Indonesia. Dengan solusi e-procurement menyeluruh, Anda bisa melakukan proses jual beli dan update secara real time antar divisi. Tentu saja jadi lebih hemat waktu, hemat tenaga, dan efisien. Kunjungi situs web kami di sini untuk demo gratis.
Sumber:
- http://www.mpssoft.co.id/blog/hrd/5-jenis-pelatihan-untuk-mengembangkan-kemampuan-karyawan/
- https://www.karyaone.co.id/blog/jenis-pelatihan-karyawan/
- https://www.jurnal.id/id/blog/2017-5-jenis-pelatihan-dan-pengembangan-sdm-yang-bisa-anda-lakukan/
(EV)