Apakah Anda sebagai pemilik usaha mempunyai karyawan yang telah bekerja dalam kurun waktu lama? Bagaimana rasanya? Merasa beruntung dan tentunya menghargai atas loyalitas karyawan tersebut, kan? Sebab di zaman seperti sekarang yang siklus perubahan segala sesuatunya sangat cepat, memiliki karyawan dengan tingkat loyalitas tinggi merupakan suatu prestasi. Lalu, apa saja 6 alasan karyawan loyal kepada perusahaan? Yuk, simak!
1. Budaya dan Lingkungan
Memiliki hubungan dekat dan bersifat kekeluargaan, hingga mempunyai budaya kerja yang unik pasti membuat karyawan merasa betah di kantor. Rasa nyaman tersebut mampu menumbuhkan sikap loyal kepada perusahaan. Mereka berpikir apakah jika resign dari tempat tersebut akan mendapatkan suasana seperti yang sedang dijalani.
2. Dapat Mengembangkan Diri
Karyawan dengan karakter ingin terus berkembang menjadi salah satu karyawan teladan dan biasanya memiliki loyalitas tinggi. Karena mereka ingin menunjukkan bahwa pekerjaan yang dijalani memiliki tujuan dan makna penting bagi hidup mereka.
3. Diakui dan Dihargai
Pengakuan dan rasa saling menghormati dari rekan kerja hingga jajaran direksi akan memperkuat ikatan dalam hubungan suatu perusahaan. Dengan begitu, karyawan akan semakin terpacu untuk lebih produktif dan kontribusi untuk karyawan lebih terbuka.
4. Gaji Sesuai (Fair Play)
“Money can’t buy happiness”, pepatah yang belum tentu bisa dibilang benar, karena gaji menjadi faktor dalam menentukan tingkat kemampuan. Semakin karyawan mendapat kompensasi yang sesuai dan adil, mereka tidak akan segan untuk loyal terhadap perusahaan.
5. Partner Kerja
Alasan berikutnya karyawan loyal kepada perusahaan adalah mereka dikelilingi oleh rekan kerja hebat dan berbakat. Hal ini secara otomatis akan mempengaruhi kreativitas kerja dan juga lingkungan kerja menjadi lebih kompetitif ke arah kemajuan perusahaan. Selain Anda mempunyai karyawan hebat, berimbas ke profit perusahaan juga, kan?
6. Kepercayaan pada Manajemen dan Atasan
Apa yang dilakukan seorang atasan menjadi cermin untuk karyawannya. Apabila pimpinan memiliki wibawa, karyawan tidak akan segan-segan untuk menaruh harapan kepada atasan. Setelah mendapat kepercayaan dari karyawan, atasan akan mampu memberi arah suksesnya perusahaan.
Itulah beberapa alasan karyawan loyal pada perusahaan. Semoga dengan membaca artikel ini, Anda bisa mendapat motivasi dan inspirasi hingga bisa membangun perusahaan dengan kualitas karyawan yang optimal dan loyal. Sukses!
Tentang ProcurA:
ProcurA merupakan solusi pengadaan barang dan jasa yang siap melayani perusahaan Anda dalam inovasi procurement. Jika perusahaan Anda mau beralih ke solusi pengadaan barang online alias eprocurement, silakan kunjungi situs web ProcurA atau e-mail ke info@procura.id.
Sumber:
(MS)