Loyalitas berasal dari kata “loyal” yang berarti patuh atau setia. Loyalitas perusahaan? Gabungan kata yang jarang dibicarakan di dunia kerja, karena biasanya loyalitas hanyalah untuk karyawan yang selalu dituntut untuk patuh kepada perusahaan. Namun, ternyata perusahaan pun perlu bersikap loyal terhadap karyawan, lho. Kenapa?
Karyawan merupakan salah satu aset perusahaan, yang pastinya harus dipertahankan. Jangan sampai tingkat turnover keluar masuk karyawan meningkat hanya karena mereka merasa tidak nyaman bekerja di bisnis yang Anda jalankan. Bila Anda merasa belum yakin kenapa perusahaan Anda harus loyal pada karyawan, berikut ProcurA Blog berikan beberapa alasannya.
1. Bisnis dan Peluang Usaha Ikut Berkembang
Jika diperhatikan, kantor yang dinilai karyawan terasa nyaman, membuat produktivitas mereka turut meningkat. Di sisi lain, karyawan punya kemampuan lebih dalam menghadapi masalah apabila mereka pernah hadapi sebelumnya, jadi perusahaan tidak perlu waktu banyak untuk mengatasi permasalahan yang muncul dan dapat melakukan aktivitas kerja lainnya.
2. Reputasi Perusahaan
Bayangkan jika seorang pelamar lebih dulu mencari company profile perusahaan Anda, kemudian melihat fakta bahwa banyak karyawan yang keluar masuk perusahaan, tentu saja pelamar akan berpikir dua kali, mengapa hal itu bisa terjadi. Bisa saja pelamar tersebut merupakan tenaga ahli yang sangat Anda butuhkan, namun setelah melihat fakta tadi, membuat pelamar membatalkan untuk apply lamaran kerja di perusahaan Anda.
3. Pertimbangan Biaya Recruitment
Memasang iklan lowongan pekerjaan pun turut menjadi pertimbangan, biaya yang dikeluarkan tidaklah murah, dan prosesnya juga membutuhkan waktu dan tenaga. Alangkah baiknya jika biaya recruitment disalurkan untuk kegiatan outing karyawan. Selain menghilangkan rasa penat, hubungan antar karyawan dan atasan juga turut membaik.
4. Keamanan Data Perusahaan
Pemilik bisnis harus memikirkan data perusahaan jika terjadi penggantian karyawan. Data perusahaan merupakan elemen penting dalam proses bisnis. Dibutuhkan sumber daya yang mampu menjaga dan memiliki integritas. Tidak bisa dibayangkan jika Anda harus kehilangan orang-orang tersebut hanya karena perusahaan tidak loyal terhadap karyawan.
Nah, apakah alasan-alasan tersebut cukup membuat Anda yakin kenapa Anda perlu bersikap loyal terhadap karyawan? Percayalah, dengan sikap perusahaan yang loyal, karyawan pun akan membalasnya pula dengan tingkat loyalitas yang sama. Sukses selalu!
Tentang ProcurA:
ProcurA merupakan solusi bagi perusahaan Anda yang membutuhkan solusi pengadaan barang dan jasa di bidang eprocurement. Dengan ProcurA, proses tender pengadaan barang di perusahaan bisa berjalan transparan, efektif, efisien, dan adil. Berminat beralih ke eprocurement? Segera kunjungi situs web ProcurA untuk info lebih lanjut!
(MS)